Skip to main content
E-Kutubxona
Book

Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах

Гасанов М.

  • Соколов Е.
  • Халилов Э.
16 / 16 copies

Summary

Основное назначение данной работы, как и всех книг этой серии, оказать работникам, работодателям и их представительным органам помощь в практическом применении действующего в Узбекистане законодательства, закрепившего новую модель правового регулирования трудовых отношений, приспособленную к рыночным условиям.

Catalogue record

67.627.1 (5 Уз)

Гасанов М

Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах / Соколов Е; Халилов Э. — Ташкент : Мир экономики и права, 1998. — 528 с. — (Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах Кн. 1).

Гасанов М. Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах / Соколов Е; Халилов Э. — Ташкент : Мир экономики и права, 1998. — 528 с. — (Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах Кн. 1).
All fields
Publisher
Мир экономики и права
Place of publication
Ташкент
Year published
1998
Extent
528 с
Series
Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах Кн. 1
BBK / Call number
67.627.1 (5 Уз)
GRNTI
10.63.91
Language
Russian

Copies (16)

  • O'zMPU ARM 16 copies
    16 on the shelf
List of all copies
Barcode Call number Status
У-5538/5 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
CH0000001280 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
IN0000007613 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
IN0000007616 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
IN0000007610 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
IN0000007615 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
FM0000004811 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
IN0000007614 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
IN0000007612 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
JT0000006467 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
FM0000004808 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
JT0000006469 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
IN0000007611 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
FM0000004807 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
FM0000004810 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available
FM0000004812 67.627.1 (5 Уз) Г 22 Available

Reviews and ratings

Sign in and leave a review.

No reviews yet.